工薪·分红·经营所得:税务筹划分析

高管薪酬优化

年薪百万的高管,发工资还是发奖金?本工具通过“工资薪金所得”测算,助您精准定位税负拐点,最大化个人净到手收入。

股权激励:架构设计

持股平台还是直接持股?对比“直接持股(分红)”与“LP平台(经营所得)”,通过测算平衡点,为受激励对象选择到手资金更多的架构。

企业主:利润提取

初创企业盈利后如何合规节税?对比企业分红经营所得(个体户),利用工具实时动态分析,让企业利润安全、高效地落袋为安。

实时测算配置

元/年
※ 系统将自动为您叠加 60,000 元免征额 包含哪些扣除项?

200万内个税减半政策

分段计税:前200万永远享受

版本:V1.0 专业版 支持本地直接下载

专业备注 & 政策解读

年终奖政策提醒:本模型已自动应用“全年一次性奖金”优惠计税逻辑。请注意该优惠政策目前的执行截止日期为2027年12月31日

200万减半政策说明:该优惠采用“分段式”计算。即便总额超过200万,其中的200万元额度内所对应的税款依然享受减半。该政策目前有效期至2027年12月31日,且仅适用于个体工商户

风险提示:合伙企业及个人独资企业在国家层面暂不适用上述减半政策。筹划此类实体时请务必关闭上方绿色开关。

路径选择:当处于紫色平衡点右侧时,应优先考虑分红方案。

税负平衡趋势动态分析

图中垂直虚线标记了不同纳税路径的临界交汇点

工薪税负率 0%
分红税负率 0%
经营税负率 0%

当前最优方案节税潜力

0

方案对比已完成

支付后解锁方案身份

工薪/分红平衡: ****** 工薪/经营平衡: ****** 分红/经营平衡: ******

趋势分析图已锁定

锁定深度明细数据

支付后解锁精准到分的纳税明细对比

全方案精准测算对比明细表

筹划路径 名义总额 总纳税额 综合实际税负 净到手金额 相对于最优方案

筹划建议

建议配比方案: 总税负最低至 ¥0
工资薪金所得
企业分红方案
经营所得 (个体户)

系统通过模拟计算建议:将资金按上述比例分拆,可使边际税率处于各路径的最优交汇区间。具体拆分金额见支付后的专业报告。